Pracować można samodzielnie. Zawodowe obowiązki można też jednak wykonywać przy pomocy współpracowników. Czy jest to możliwe również w działaniach związanych z biznesem internetowym? A dlaczego nie? W końcu to taka sama praca jak i każda inna, aczkolwiek na razie wciąż upowszechniająca się i rozwijająca. Jeśli jednak już się na nią zdecydujemy, warto i tutaj wprowadzać pewne „nawyki” z dziedzin działalności zawodowej zdecydowanie bardziej popularnej. Jakie zadania można powierzyć współpracownikom? To zależy głównie od nas i od tego, czym chcemy zajmować się sami. Współpracownikom możemy powierzyć na przykład całą stronę prawno-formalno-księgowo-finansową biznesowej działalności internetowej. Możemy także zlecić im zadania z zakresu marketingu, reklamy, PR-u, szeroko pojętej promocji. Możemy zobligować ich do wykonywania działań związanych z aktualizacjami danych na stronie, zarządzaniem wiadomości o usługach czy produktach, które oferujemy, nawiązywaniem i utrzymywaniem kontaktów z klientami i kontrahentami. W zasadzie tylko od nas, od naszych predyspozycji i od naszych decyzji zależy to, jakie zadania powierzymy osobom zatrudnionym, a jakie zdecydujemy się wykonywać samodzielnie. Nadzór nad wszelkimi poczynaniami i tak będzie należał do nas. W końcu szef zawsze musi mieć rękę na pulsie.
Rola internetowych współpracowników
